ريال
الأجر الفعلي: الأساسي مع البدلات الثابتة يوم
مجموع الإجازات السنوية التي تمتع بها منذ بداية الخدمةالرصيد المتبقي
33.5 يوم
المستحق منذ بداية الخدمة 73.5 يوم
الاستحقاق السنوي الحالي 21 يوماً
أجر اليوم · الأجر ÷ 30 200
القيمة النقدية للرصيد 6,700 ريال
رصيد إجازات كل موظف، محدّث تلقائياً
أجري يحسب الرصيد مع كل مسير، ويطلب الموظف إجازته من جواله.
كيف تُحسب؟
تنص المادة 109 على أن للعامل إجازة سنوية لا تقل عن 21 يوماً بأجر كامل، تزيد إلى 30 يوماً إذا أمضى خمس سنوات متصلة لدى صاحب العمل. يُحسب الرصيد بتجميع 21 يوماً عن كل سنة من أول خمس سنوات، و30 يوماً عن كل سنة بعدها، ثم يُطرح ما استُخدم. أجر يوم الإجازة هو الأجر الشهري ÷ 30.
إذا انتهت العلاقة قبل استخدام الرصيد، يستحق العامل أجر الأيام المتبقية (المادة 111). ولصاحب العمل تحديد موعد الإجازة حسب ظروف العمل، ولا يجوز للعامل التنازل عنها مقابل مال أثناء الخدمة.